به آزمون جامع مهارت‌های شغلی

خوش آمدید!

  • آزمون پیش رو از جمله بهترین و استانداردترین آزمونهای سنجش مهارتهای شغلی افراد است که روائی نزدیک به ۱۰۰% را به پشتوانه تحلیل های آماری و نظر خبرگان این حوزه به همراه دارد.
  • به محض انجام تائید نهایی و پرداخت، بررسی‌های تخصصی و تحلیل‌های روانشناسی مهارتهای شما توسط تیم زبده مجموعه آغاز می گردد و از ابتدا تا انتهای پروسه، هرمرحله از طریق ایمیل به شما اطلاع رسانی می گردد.
  • همه ما امیدواریم تلاشهای صورت گرفته در راستای گردآوردی و اجرای این آزمون، و متقابلاً  زمان و هزینه‌ای که شما صرف می کنید، بازده ارزشمندی برای شما به همراه داشته باشد و شاهد توانمندی، پیشرفت و تحول مثبت در زندگی کاری شما باشیم.
  • هزینه اصلی این آزمون ۱۸۹.۰۰۰ تومان است که برای کاربران سایت با ۳۰% تخفیف ویژه، ۱۳۲.۳۰۰ تومان میباشد.(لینک پرداخت پس از تکمیل پرسشنامه فعال می گردد).
۱
تعداد آزمونهای انجام شده تاکنون
۱
تعداد گزارشهای ارائه شده تاکنون
۱
تعداد آزمونهای در دست بررسی

راهنمای آزمون:

  1. این آزمون شامل ۵۰سوال تستی چهار گزینه‌ای استاندارد است. لطفا زمانی آزمون را شروع کنید که وقت و تمرکز کافی داشته باشید.
  2. به منظور راستی آزمایی دقیق‌تر،  لطفاً با صداقت و با درنظر گرفتن شرایط حال حاضر خود به سوالات پاسخ دهید. 
  3. پاسخ تحلیلی پس از آنالیز توسط گروه متخصصین، طی ۲روز آینده گزارش PDF مفصل حاوی نقاط قوت و ضعف و راهکارهای موردنیاز شما ارائه میگردد. 
  4. شرکت کنندگان در این آزمون از خدمات مشاوره رایگان در ارتباط با آزمون برخوردار خواهند بود. 
  5. لطفاً در ابتدا مشخصات فردی خود را وارد کرده و سپس آزمون را انجام دهید!
نام و نام خانوادگی
ایمیل خود را وارد کنید (مانند: user@yahoo.com)
جنسیت (زن/مرد)
شغل (مانند: کارمند دولتی/کارمندخصوصی/دانشجو/آزاد/...)
تحصیلات (مانند: دیپلم/ لیسانس/ فوق لیسانس/ دکترا)
شماره موبایل (مانند: ۰۹۱۲...)
سن (مانند: ۲۲سال)
۱. 
در اداره یا شرکت شما یک کار مهم به وجود آمده که نیاز است چند نفر بر روی آن کار کنند. به نظر شما...
۲. 
اگر عضو یک گروه باشم...
۳. 
از نظر شما وقتی یک گروه میتواند دارای بازده مناسبی باشد که...
۴. 
برای رفع اختلافات و تعارض گروهی باید...
۵. 
اگر قرار باشد یک گروه کاری تشکیل دهید، ترجیح می دهید...
۶. 
در محل کار ترجیح میدهید نوع ارتباط شما با سایر همکاران چگونه باشد؟
۷. 
اگر بین شما و یکی از همکاران اختلاف نظری وجود داشته باشد...
۸. 
قصد دارید موضوع خاص اداری را به رئیستان گزارش دهید. از چه روشی استفاده میکنید؟
۹. 
چهره و ظاهر شما در محل کار معمولاً چگونه است؟
۱۰. 
مرز زندگی شخصی و شغلی شما ...
۱۱. 
برای اینکه مطلبی را بهتر یاد بگیرم...
۱۲. 
اگر بخواهم مطلبی را به کسی یاد بدهم...
۱۳. 
در جلسات کاری معمولاً از چه زاویه ای به موضوع نگاه می کنید؟
۱۴. 
در کلاسهای آموزشی کارکنان...
۱۵. 
من معتقدم یادگیری چیزهای جدید در انجام بهترکارها...
۱۶. 
اگر رئیستان یک کار جدید و ناشناخته به شما واگذار کند عکس العمل شما چیست؟
۱۷. 
نگاه شما به آینده چگونه است؟
۱۸. 
نگرش شما به اهداف شغلی...
۱۹. 
زمزمه شما با خودتان در یک روز شلوغ و خسته کننده کاری...
۲۰. 
همکاران را به چه شکلی می بینید؟
۲۱. 
زمانی که همکارتان نظری متفاوت از شما دارد...
۲۲. 
اگر همکار تازه وارد شما دچار اشتباهی در کار شود، عکس العمل شما چیست؟
۲۳. 
یک پست خالی را که شایسته اش هستید به کس دیگری می دهند. چه می کنید؟
۲۴. 
اگر شما در محل کار به قسمت دیگری منتقل شوید...
۲۵. 
یکی از همکاران به دلیل مشغله زیاد، از شما درخواست کمک کاری میکند. پاسخ شما چیست؟
۲۶. 
به نظر شما در یک مذاکره موفق باید...
۲۷. 
قرار است بخشی از وظایفتان را به یکی از همکاران واگذار کنید...
۲۸. 
اگر بخواهید درخواست پست جدید را با رئیستان در میان بگذارید...
۲۹. 
اگر بخواهید همکارتان را برای انجام کاری مجاب کنید....
۳۰. 
اگر در یک مذاکره کاری متوجه دروغ طرف مقابل شوید...
۳۱. 
کدام جمله درباره برنامه ریزی برای شما درست است؟
۳۲. 
به نظر شما یک برنامه ریزی خوب باید براساس...
۳۳. 
معمولاً وقتی برنامه ریزی میکنم...
۳۴. 
به نظر شما یک برنامه ریزی با چه هدفی انجام میشود؟
۳۵. 
اگر قرار باشد در محل کار یک برنامه ریزی داشته باشید، طبق چه مراحلی اقدام می کنید؟
۳۶. 
کدام جمله مفهوم سازماندهی را بیشتر می رساند؟
۳۷. 
به نظر شما یک تقسیم کار مناسب، از طریق کدام مولفه سازمانی انجام میشود؟
۳۸. 
برای سازماندهی کارهایی که در اداره به شما محول شده چه کاری را مناسبتر میدانید؟
۳۹. 
به نظر شما سازماندهی در فعالیتها تا چه اندازه لازم است؟
۴۰. 
میز شخصی محل کار شما...
۴۱. 
برای اعلام نتیجه برنامه محول شده به شما...
۴۲. 
شیوه شما در گزارش دهی کارهایتان چگونه است؟
۴۳. 
در هنگام انجام کار تا چه اندازه به رعایت قوانین و مقررات سازمانی توجه دارید؟
۴۴. 
برای بهبود عملکرد خود در محل کار چه میکنید؟
۴۵. 
اگر مسئولیت برگزاری یک همایش به شما واگذار شود، به چه شکلی عمل میکنید؟
۴۶. 
برای شرکت در جلسات اداری معمولاً....
۴۷. 
اگر با کسی همکار باشید که از زیر بار مسئولیت شانه خالی میکند، شما چه کار میکنید؟
۴۸. 
اگر به صورت ناگهانی به شما اعلام شود اخراج هستید، عکس العمل شما چیست؟
۴۹. 
به شما پیشنهاد رشوه می شود...
۵۰. 
تصور کنید رئیستان برای چند روز حضور ندارد...

در صورت نیاز به راهنمایی یا توضیح بیشتر در ارتباط با این آزمون، با پشتیبان تماس بگیرید یا در واتساپ پیام بدهید:  ۰۹۰۲۳۳۴۷۰۰۰

مطالب و موضوعات جدید را در صفحه شبکه‌های اجتماعی دکترحقی پیگیری کنید!

error: شما مجاز به انجام این کار نیستید! باتشکر