مهارت تطبیق و متقاعد سازی: انعطاف پذیری یک ویژگی شخصیتی است که بیان می نماید یک شخص تا چه حد می تواند با تغییر شرایط کنار بیاید و با روش های خلاقانه مشکلاتش را برطرف نماید. با توجه به تغییر و تحولات سریع محیط کار جهانی، کارمندانی که انعطاف پذیرتری بیشتری در موقعیت شغلی خود دارند، بیشتر مورد توجه روسا قرار می گیرند. افرادی که قدرت تجزیه وتحلیل بالایی دارند و دارای روحیه مشارکتی هستند در شرایط خاص و ناگهانی موفق تر عمل می‌کنند و به نوعی تعیین کننده خط مشی فعالیت ها می باشند. انطباق پذیری، بی شک مهارتی لازم اما دشوار است و نمی توان انتظار داشت که در یک زمان کوتاه حاصل شود. افراد ابتدا باید به اهمیت آن پی ببرند و سپس آن را در خود پرورش دهند. همچنین مهارت متقاعد سازی را می‌توان به نوعی یک هنر دید. اینکه شما بتوانید دیدگاه، نیاز و نظرات افراد را به سمتی که خودتان می‌خواهید هدایت کنید یک هنر است. این هنر به معنای توانایی شما در تاثیر گذاری بر افراد از طریق برقراری ارتباط است. متقاعدسازی مهارتی است که شما نه تنها در شغل خود، بلکه در تمامی مراحل مختلف زندگی به آن نیاز دارید.