روند بهبود مهارت
اگر میخواهید ارزش توانمندیهای خود را به کارفرما معرفی کنید، بهبود مهارتها میتواند بسیار کمک کننده باشد. در حالی که برخی از مهارتها به طور طبیعی به وجود میآیند، برخی دیگر به کار و تمرکز بسیار بیشتری نیاز دارند. با صرف زمان و تلاش برای پرورش مهارتهای مهم، میتوانید فرصتهای شغلی بیشتری را برای خود باز کنید.
چرا ارتقاء مهارتها مهم است؟
بهبود مهارت بخش مهمی از تبدیل شدن به یک کاندید با ارزش است. هنگامی که مجموعه مهارتی را دارید که کارفرما به دنبال آن است، احتمال بیشتری دارد که یک پیشنهاد شغلی دریافت کنید. داشتن بسیاری از مهارتها نیز زمانی مفید است که از قبل شغلی دارید. اگر مدیرتان متوجه شود که شما برای یادگیری کارهای جدید ابتکار عمل کردهاید، ممکن است زمانی که زمان آن است که به آنها ترفیع، افزایش حقوق و پاداش بدهد، به شما فکر کند. داشتن مهارتهای زیاد همچنین میتواند کار شما را آسانتر کند و میتوانید به منبعی مفید برای همکارانتان تبدیل شوید.
مهارتهای مهم برای توسعه فردی
اگر میخواهید شغل خود را ارتقا دهید، این مهارتها را در نظر بگیرید:
انطباقپذیری:
افرادی که میتوانند مشکلات یا تغییرات ناگهانی را حل کنند، تمایل دارند در حرفه خود پیشرفت کنند. این به این دلیل است که سازگار بودن نشان میدهد که کار با شما آسان است و میتوانید از پس هر کاری برآیید. این ویژگی تحسین برانگیز میتواند به شما کمک کند تا در نزد کارفرمایان متمایز شوید. برای سازگاری بیشتر، ابتدا باید یاد بگیرید که چگونه یک حلال مؤثر مشکل باشید و در عین حال سطح استرس خود را نیز مدیریت کنید. باز بودن در برابر چالشهای جدید نیاز به تمرین دارد، اما داشتن آن یک مهارت عالی است.
استدلال تحلیلی:
اگر شغلی میخواهید که شامل داده یا تصمیمگیری باشد، باید مهارتهای استدلال تحلیلی خود را بهبود بخشید. این بدان معنی است که شما میتوانید برای یافتن الگوها و نتیجهگیری به اطلاعات نگاه کنید. فردی باشید که میتواند دادهها را معنا کند و بر اساس آن تصمیم بگیرد که چه کاری انجام دهد.
خلاقیت:
یک متفکر خلاق بودن برای بسیاری از مشاغل مهم است. در کنار داشتن مهارتهای خلاقانه نرم، مهارتهای خلاقانه سخت زیادی نیز وجود دارد که مهم هستند. بسته به شغلی که میخواهید دنبال کنید، ممکن است بخواهید مهارتهای طراحی گرافیکی، کپی رایتینگ، ویرایش کپی، طراحی تجربه کاربر، عکاسی یا ویرایش ویدیو را توسعه دهید.
ارتباط:
گوش دادن، نوشتن و صحبت کردن مهارتهای ارتباطی مهمی هستند که باید داشته باشید. وقتی یاد میگیرید که چگونه با افراد دیگر ارتباط برقرار کنید، میتوانید خود را به روی انواع فرصتهای شغلی هیجانانگیز باز کنید. نوشتن ایمیل، صحبت کردن با تلفن، چت کردن از طریق تماسهای ویدیویی و ملاقات حضوری راحت باشید. هنگام گوش دادن به سخنان دیگران، تلاش کنید تا واقعاً آنچه را که میگویند بفهمید و بازخورد معناداری ارائه دهید.
هوش هیجانی:
این مهارت توانایی درک احساسات خود و دیگران است. در کنار همدلی، کسانی که هوش هیجانی قوی دارند میدانند چگونه در موقعیتهای بسیار هیجانی واکنش مناسب نشان دهند. آنها در تشخیص احساسات مردم و یافتن راهحل برای مشکلاتشان خوب هستند. شما میتوانید هوش هیجانی خود را با پرسش از افراد در حال انجام و تلاش برای درک بیشتر بهبود بخشید.
رهبری:
اگر روزی میبینید که یک تیم را رهبری میکنید، باید یاد بگیرید که چگونه یک رهبر مؤثر باشید. دانستن اینکه چگونه یک تیم را مدیریت کنید، کار را واگذار کنید، مسئولیتها را بر عهده بگیرید، با رهبران شرکت ارتباط برقرار کنید، قضاوت خوبی داشته باشید و راهحلهای منحصربهفرد پیدا کنید، میتواند به شما کمک کند ثابت کنید که برای رهبری تیم خود مناسب هستید.
متقاعدسازی:
اینکه فردی متقاعد کننده باشید میتواند به شما کمک کند تا در حرفه خود پیشرفت زیادی داشته باشید. اگر فروشنده هستید، این مهارتها میتواند به شما کمک کند مشتری جدیدی پیدا کنید. اگر بازاریاب هستید، این مهارتها میتواند به شما در فروش یک مفهوم کمک کند. شاید شما برای شغلی مصاحبه میکنید، این مهارتها میتوانند به شما در دریافت پیشنهاد شغلی کمک کنند. متقاعد کننده بودن به معنای یادگیری ایجاد ارتباط و ایجاد ارزش برای دیگران است.
سخنرانی در جمع:
توانایی صحبت کردن با اطمینان در مقابل جمعیت یک مهارت بسیار باارزش است. این امر به ویژه از آنجایی که بسیاری از مردم نسبت به سخنرانی در جمع محتاط هستند، صادق است. اگر بتوانید فردی باشید که داوطلبانه جلسه شرکت را رهبری کند یا در مقابل مشتریان صحبت کند، احتمالاً فرصتهای بیشتری را تجربه خواهید کرد. اینکه بتوانید به وضوح خود و ایدههای خود را بیان کنید، بخش عمدهای از یک سخنران عمومی موثر است.
فناوری:
از آنجایی که نیروی کار همچنان به استفاده از فناوریهای دیجیتال ادامه میدهد، باید در استفاده از این دستگاهها به خوبی آشنا شوید. داشتن مهارتهای کامپیوتری قوی هنگام درخواست در موقعیتهای مختلف مفید است. در حالی که درک اصول اولیه یک سیستم کامپیوتری مهم است، ممکن است بخواهید یادگیری کدنویسی و برنامه نویسی را نیز در نظر بگیرید. حتی یادگیری برخی از نرمافزارهای اصلی که در حوزه تخصص شما کاربرد دارد، میتواند شما را به کاندیدای مناسبتری برای استخدام تبدیل کند.